Личностные качества и карьера. История Золушки

Если вы мечтаете о профессиональной карьере или уже начали свой путь к вершине, но пока плохо представляете, что для этого требуется, эта статья для вас. И не важно, что вами движет: желание получить статус, власть, деньги или иметь интересную работу и возможность развиваться.

Давайте разбираться: насколько доступен карьерный рост, и какие качества необходимы для успешной карьеры.

Вверх по карьерной лестнице. Цена ступенек

Карьерная лестница имеет широкое основание, но очень узкую вершину. А потому подниматься по ней с каждой ступенькой все сложнее. Да и начать подъем не каждому дано. Среди тех, кто стремится к карьере, встречаются:

Счастливчики, которые «от рождения» имеют нужные связи, протекции. Они не только быстро поднимаются по карьерной лестнице, но и с лихвой перепрыгивают сразу через несколько ступенек.

Везунчики. Их карьера связана со счастливым стечением обстоятельств.

Те, кто сами должны позаботиться о своей карьере. А значит стать обладателями определенных личностных качеств, без которых успешная карьера невозможна.

Какие же качества здесь необходимы?

Зажигающие зеленый свет. Качества для успешной карьеры

Чтобы карьерный путь был открыт, нужно обладать многими личностными и деловыми качествами. Отметим основные, наиболее важные:

Ответственность

Ответственному человеку доверят любое дело. Такой сотрудник выполняет работу максимально качественно, добиваясь наилучших результатов. И он готов отвечать за возможные ошибки, не сваливая их на других людей или обстоятельства.

Профессионализм

Качество специалиста, который знает свое дело и умеет применять знания на практике. Это опыт и наработанные навыки. Непрерывное обучение и расширение профессионального кругозора.

 Трудолюбие

Никто не заинтересован в работниках, которые ходят на работу. Когда человек трудится добросовестно и эффективно, его шансы на карьерное продвижение становятся более реальными.

Целеустремленность

Видеть, понимать цели организации и идти заданным курсом, несмотря на возникающие трудности и препятствия, уметь их преодолевать и получать нужные результаты. Такой сотрудник – мечта любого работодателя.

 Коммуникабельность

Умение общаться поможет и в работе с клиентами, и в поддержании здорового микроклимата в коллективе. А значит, приведет к лучшим результатам. А эффективное взаимодействие с начальством и важными людьми поможет карьерному продвижению не только в своей организации, но и в другие компании откроет двери.

 Креативность

Оригинальное мышление, умение находить нестандартные решения – очень ценное качество в мире конкуренции; при работе над сложными или, наоборот, однотипными проектами. Человек, владеющий этим качеством, может рассчитывать на быстрый карьерный рост.

 Общечеловеческие качества

Не стоит думать, что сделать карьеру можно только «идя по головам». Всегда остаются в цене:

  •         честность
  •         порядочность
  •         вежливость
  •         терпение
  •         уравновешенность
  •         доброжелательность
  •         помощь людям

Это в теории. А как в жизни? Вот реальный пример.


Провинциальная история успешной карьеры

Елена – обладательница небольшого опыта работы в кредитном отделе банка и жена военнослужащего – волею судьбы стала жительницей одного из городов на Волге.

С работой в городе было плохо. Когда иногородний филиал одного банка решил открыть здесь офис, Елена подала резюме.

Штат был маленький, кредитный работник только в перспективе. Предложили самую рядовую должность – кассира.

Елена согласилась и скрупулезно изучила новую профессию. И хотя работа не очень нравилась, выполняла ее тщательно, аккуратно, четко соблюдая инструкции.

Когда завкассой ушла в отпуск, Елене пришлось взять на себя ее функции. В это время в офис нагрянул директор филиала с проверкой. На ревизии хранилища ценностей директор спровоцировал ситуацию, которая нарушала строгий порядок действий. Девушка хоть и волновалась, но проявила принципиальность, сославшись на инструкцию. Деньги – вещь серьезная. Директор пришел в восторг и запомнил Елену.

Когда началось расширение штата, Елена перешла в операционисты. Снова изучение новой специальности. И все такой же подход к работе: старание, аккуратность, трудолюбие, вежливость, точность, дотошность, желание во всем разобраться.

Однако работать в оперзале ей пришлось недолго.

Завкассы не справлялась с должностными обязанностями. В результате работа была запущена, накопились огромные кипы необработанных документов. Вопрос решили кардинально, а место начальницы предложили Елене.

В кассе девушка сотворила чудо. За месяц разгребла то, что предшественница накопила за несколько.

Вскоре освободилась должность заместителя управляющего. Решение директора филиала о новом назначении никого не удивило.

Через 8 месяцев уволился управляющий, и его место заняла Елена. На тот момент в штате было уже 30 человек.

Путь от простого кассира до управляющего банковским офисом Елена прошла за 4 года.

Как видите, быстрая карьера возможна, и не всегда связи решают все. К слову сказать, у Елены не было цели стать управляющей офисом. Однако ее отношение к делу подняло девушку на самую вершину.

Если вы поставили себе цель достичь успеха в карьере, то посмотрите: обладаете ли вы для этого необходимыми личными качествами и над чем вам еще стоит поработать.

А если чувствуете, что не справляетесь с этой задачей в одиночку, обратитесь к профессиональному консультанту или коучу. Он станет надежным поручнем на вашей лестнице успеха.

Ольга Анисимова

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *